Döntés született az Omnibus I. javaslatcsomagról – hogyan érintik a kötelezetteket a változások?

Az Európai Parlament 2025. novemberi jóváhagyását követően 2026. február 24-én az Európai Tanács is elfogadta a fenntarthatósági jelentéstételek (CSRD), valamint az átvilágítási követelmények (CSDDD) kapcsán megfogalmazott egyszerűsítési javaslatokat.

A Tanács jóváhagyását követően a jogalkotási folyamat következő lépéseként a végleges szabályozást az EU hivatalos honlapján napokon belül meg fogják jeleníteni. A közzétételt követő huszadik napon a hatályba lépés is megtörténik, így akár már március végétől érvényben lehetnek az új kötelezettségek, ill. azok alkalmazásának részletei.

Novemberi bejegyzésünkben összefoglaltuk a várható módosításokat, jelen cikkben pedig a hamarosan életbe lépő, főbb változásokat járjuk körbe.

Kötelezetti kör

A CSRD (Vállalati Fenntarthatósági Jelentéstételi Irányelv) szerinti fenntarthatósági jelentéstétellel érintettek:

• a foglalkoztatotti létszám meghaladja az 1000 főt és
• az éves nettó árbevétel 450 millió euró feletti.

Harmadik országbeli vállalkozások esetén azon szereplők maradnak érintettek, amelyek EU-n belüli anyavállalatának nettó árbevétele meghaladja a 450 millió eurót, a leányvállalatának vagy fióktelepének a nettó árbevétele meghaladja a 200 millió eurót.

A CSDDD (Vállalati Fenntarthatósági Kötelezettségekről szóló Irányelv) szerinti due diligence kötelezettséggel érintettek:

• a foglalkoztatotti létszám meghaladja az 5000 főt és
• az éves nettó árbevétel 1,5 milliárd Euró feletti.

Átmeneti mentesség

Azon vállalkozásokra vonatkozik, amelyek a CSRD szerinti, ún. „első hullám”-ba tartoznak, vagyis a 2024-es pénzügyi évtől kellett jelentést tenniük, és amelyek 2025-ben és 2026-ban már kiesnek a módosított hatályból. A bevezetett könnyítéssel tehát, ha két egymást követő évben a megemelt küszöbértékek alatt maradnak, akkor mentesülnek a CSRD szerinti kötelezettség alól és nem kell megvárniuk a következő ciklust.

Továbbá mentességet kapnak azon uniós és nem uniós pénzügyi holdingtársaságok a csoportszintű (konszolidált) fenntarthatósági jelentés elkészítése alól, ahol a csoporton belül működik olyan leányvállalat, amely operatív tevékenységet végez és maga is jelentést tesz, valamint a holding feladata kizárólagosan a vagyonkezelésre terjed ki és a leányvállalatok fenntarthatósági döntéseire nincs ráhatása. A mentességhez fontos kitétel annak igazolása is, hogy a csoport környezeti és társadalmi hatásai a leányvállalatok szintjén transzparensen bemutatásra kerülnek.

Klíma átállási tervek készítése

A CSDDD végleges szövegéből törölték az érintett vállalatok számára korábban előírt kötelezettséget, amely az éghajlatváltozás mérséklésére és az ahhoz való alkalmazkodásra vonatkozó klíma-átállási tervek elkészítésére irányult.

Ezáltal megszűnt az a korábbi kettősség, hogy a CSRD szerint elkészített átállási terv mellett a CSDDD kötelezettség esetén szükséges egy további, átvilágítási szemléletű tervet is készíteni.

Nem megfelelések szankcionálása

A jogsértő magatartást folytató cégek uniós szinten történő felelősségre vonásának korábbi kötelezettsége szintén eltörlésre került (CSDDD érintettekre vonatkozott), ezáltal az egyes nem megfelelések a nemzeti szintű szabályozás figyelembevételével történhetnek. Ez azt jelenti, hogy az uniós szintű, központosított felelősségre vonás helyett a tagállami felügyeleti hatóságok kapnak kizárólagos jogkört a szankcionálásra.

A kártérítés összegét adott vállalkozás csoportszintű nettó árbevételének legfeljebb 3%-ában maximalizálták, melynek pontos meghatározásához további szükséges iránymutatásokat a Bizottság fog biztosítani (pl. mely eset minősülhet enyhítő körülménynek).

Határidők

A tagállamoknak a hatálybalépést követően egy évük lesz arra, hogy átültessék a CSRD-ra vonatkozó, módosított rendelkezéseket a nemzeti jogrendekbe, vagyis 2027 tavaszáig szükséges ezt megtenniük.

A CSDDD tekintetében a módosítás egy évvel, 2028. július 26-ig elhalasztja a nemzeti jogrendbe való átültetés határidejét. A vállalatoknak tehát 2029 júliusáig kell megfelelniük az új intézkedéseknek.

Záró gondolatok

Az Omnibus I javaslatcsomag fő céljaként az EU versenyképességének növelését nevezték meg, melynek megvalósulása többek között a kötelezettek jelentéstételi terheinek mérséklésével és a kisebb vállalatokra háruló feladatok csökkentésével érhető el.

Az egyszerűsödő szabályozás tényleges hatékonysága középtávon válik majd igazán mérhetővé, azonban az irány egyértelmű: a fenntarthatóság beépítése a mindennapi üzleti folyamatokba továbbra is alapvető elvárás maradt.

A kiterjesztett felkészülési időszak lehetőséget ad a minőségi adatstruktúra és hatékony belső szabályozás kialakítására, mely támogatni tudja olyan rugalmas jelentéstételi rendszerek kiépítését is, amelyek hosszú távon a piaci pozíciót is erősítik.